informations générales
Allier
Vous êtes intégré(e) dans une PME de 130 salariés, spécialisée dans le commerce d'articles de sport et de mode.
Sous la responsabilité du directeur général et en étroite collaboration avec le gestionnaire paie, vous réaliserez les missions suivantes :
- Recrutement (90 % du poste) : Analyse des besoins, rédaction de l'annonce, diffusion, participation aux entretiens, réponse aux candidatures non retenues
- Participation à l'administration du personnel : Gestion et suivi des mutuelles/visites médicales, création des dossiers du personnel, suivi des documents relatifs aux entrées et sorties des salariés
- Suivi des paies : Contrôle des absences, congés
En parallèle, vous serez amené(e) à contribuer à d'autres missions RH et à participer à la vie quotidienne du service.
Vous préparez un diplôme spécialisé dans les ressources humaines ou dans le droit du travail ; la polyvalence, l'autonomie, et la rigueur sont des termes qui vous définissent ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Poste : Contrat d'alternance (idéalement contrat d'apprentissage) à pouvoir à partir du 16 septembre 2024.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV.