informations générales
Saint-Gilles-Croix-de-Vie
Votre mission se décomposera de la manière suivante : process de recrutement à gérer de la découverte du besoin jusqu'à la mise en poste, soutien auprès de la gestionnaire de paie lors des périodes plus chargées. Aussi vous devez maitriser un minimum le processus de la paie (sans que cela ne soit la plus grosse part du travail). Vous interviendrez aussi sur la partie Formation , pour la mise en place de formations en interne. Vous serez l'interlocutrice.teur privilégié des institutions du secteur.
Poste à pourvoir en temps partiel.
Possibilité de compléter par une autre mise à disposition.
Prise de poste mi mai idéalement.