informations générales
Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes....
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
- Réceptionner les documents transmis par les collaborateurs
- Enregistrer les documents (dossier numérique)
-Analyser et calculer la nouvelle date d'ancienneté
- Echanger avec les collaborateurs si nécessaire
- Mettre à jour les outils RH avec cette nouvelle date
Horaires : 7h50-16h55 avec 1 heure de pause le midi
Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur votre futur poste : Vous aurez l'opportunité de découvrir une diversité de produits attrayants, (multi- technologiques, aspect cosmétique et fonctionnel fort, avec un fort impact sur l'expérience- passagers.) Vous rejoindrez un environnement de travail agréable. Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité.
Profil administratif, rigoureux et avec idéalement une première expérience en RH Alors n'hésitez pas ! Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme R485 - 1 Gerbeur à conducteur accompagnant. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion...
Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code à communiquer : " Avec Emeline et Mélina embarcation immédiate