informations générales
Doubs
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs recrute un technicien (H/F) spécialisé(e) en Ressources Humaines en contrat à durée déterminée sur le site de Besançon dès que possible pour une durée de trois mois éventuellement renouvelable.
ACTIVITES:
La personne retenue participera au renfort de notre service RH et aura pour principales missions de :
- Procéder à la saisie des éléments variables de paie,
- Assurer le suivi des temps et absences (calcul, enregistrement.),
- Réaliser les opérations administratives afférentes à la gestion administrative du personnel et aux recrutements,
- Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences : inscriptions, suivi administratif/facturation.,
- Accueillir et répondre aux sollicitations des salariés et des différents partenaires de travail (médecine du travail.)
- Réaliser l'archivage et le classement des dossiers.
Il/elle pourra se voir confier diverses missions afférentes au quotidien du service Ressources Humaines.
QUALITES REQUISES:
- Posséder des connaissances en droit du travail,
- Développer des capacités d'analyse et de synthèse,
- Être dynamique et réactif (ve),
- Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques,
- Savoir organiser son travail et prendre des initiatives pour faire face aux variations de la charge de travail,
- Savoir travailler et échanger des informations au sein de son équipe,
- Savoir appliquer toutes les règles de confidentialité liées à sa fonction.
Poste à pourvoir pour le 08/04/2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireACTIVITES:
La personne retenue participera au renfort de notre service RH et aura pour principales missions de :
- Procéder à la saisie des éléments variables de paie,
- Assurer le suivi des temps et absences (calcul, enregistrement.),
- Réaliser les opérations administratives afférentes à la gestion administrative du personnel et aux recrutements,
- Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences : inscriptions, suivi administratif/facturation.,
- Accueillir et répondre aux sollicitations des salariés et des différents partenaires de travail (médecine du travail.)
- Réaliser l'archivage et le classement des dossiers.
Il/elle pourra se voir confier diverses missions afférentes au quotidien du service Ressources Humaines.
QUALITES REQUISES:
- Posséder des connaissances en droit du travail,
- Développer des capacités d'analyse et de synthèse,
- Être dynamique et réactif (ve),
- Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques,
- Savoir organiser son travail et prendre des initiatives pour faire face aux variations de la charge de travail,
- Savoir travailler et échanger des informations au sein de son équipe,
- Savoir appliquer toutes les règles de confidentialité liées à sa fonction.
Poste à pourvoir pour le 08/04/2025
