informations générales
Vos missions: Vous deployez la gestion administrative et sociale, la paie, la gestion des compétences, dont la formation et le recrutement dans l'entreprise, et vous etes garant des bonnes procédures RH.
Vous managez la personne chargée du standard et de l'accueil et de la saisie des heures.
Connaissances professionnelles spécifiques:
- Maitriser le logiciel de paie
- connaitre les techniques d'entretiens
- Maitriser les règles liées à la formation progessionnelle et à la mise en oeuvre des actions de formation.
- Avoir des connaissances avancées en droit du travail
- Avoir des connaissances de base en comptabilité générale
- Maitriser les logiciels de bureautique
Une formation et une premiere expérience sur un poste similaire est exigée