informations générales
Bourg-la-Reine
CDD
Sous la supervision de la Responsable RH et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes :
Administration du personnel :
- Tenue et mise à jour des dossiers du personnel
- Contrats et avenants
- Saisie des heures
- Gestion des arrêts de travail (arrêt maladie, accident de travail, congé paternité/maternité.)
- Gestion des congés
- Gestion administrative des arrivées et départs
- Prévoyance
- Mutuelle (adhésions et radiations)
- Rédaction et édition des documents administratifs divers (certificat de travail, attestation France Travail.)
- Accueil physique et téléphonique du personnel, gestion des demandes écrites (courriers et mails)
Recrutement selon les besoins des agences et du siège social et mise en œuvre de la procédure d'intégration
Gestion des formations internes et externes
Développement RH
- Appui à la gestion des campagnes d'entretiens professionnels et annuels
- Communication RH : création et diffusion de support
- Mise en œuvre de projets RH (événements RH notamment)
- Développement de la politique de Santé et Sécurité au travail
Appui au traitement des dossiers disciplinaires et contentieux
Profil :
Vous préparez un diplôme niveau bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous êtes rigoureux, organisé et sociable. (H/F)
Le poste est à pourvoir à compter d'octobre 2025, avec un début possible en septembre 2025.