informations générales
-Elaboration des contrats de travails
-création de fiche salarié dans Kelio
-Gestions des offres d'emplois
-Classement et rédaction du courrier
Il vous faut pour ce poste:
-un niveau bac+2 en ressources humaines
-une maitrise des logiciels RH et des outils informatiques
-maitrise de la gestion administrative des contrats de travails
-une connaissance en droit du travail et la gestion des ressources humaines
Les compétences requises sont:
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles
- Discrétion
-Resistance au stress et capacité à travailler dans des délais contraints
-Réactivité et disponibilité
- Sens du service
-Autonomie
Salaire de référence: 15.66brut/heure Il vous faut pour ce poste:
-un niveau bac+2 en ressources humaines
-une maitrise des logiciels RH et des outils informatiques
-maitrise de la gestion administrative des contrats de travails
-une connaissance en droit du travail et la gestion des ressources humaines
Les compétences requises sont:
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles
- Discrétion
-Resistance au stress et capacité à travailler dans des délais contraints
-Réactivité et disponibilité
- Sens du service
-AutonomieVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)