informations générales
Sous la responsabilité du directeur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez la responsabilité de la gestion administrative du personnel de l'embauche jusqu'à la sortie des personnels. Par ailleurs, vous assistez la direction dans la gestion de la formation ainsi que la mise en œuvre des recrutements.
Polyvalent(e), vous assurez ainsi d'une part, la bonne identification, la recherche jusqu'à la sélection des candidats au recrutement et d'autre part, le recueil et l'analyse des besoins en formation jusqu'à la mise en œuvre finale du plan de formation ainsi que la gestion administrative de celle-ci.