informations générales
Saint-Denis
- Prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel : préparer les recrutements non cadres, accueillir le nouvel arrivant, gérer les compétences des salariés, mettre en œuvre le plan de formation
- Assurer la gestion administrative du personnel : Effectuer les formalités d'embauche, établir les bulletins de paie, effectuer les déclarations auprès des organismes sociaux, organiser les absences et départs du personnel
- Maitrise la gestion de la paie et le logiciel EBP paye
- Bonnes connaissances des technologies de l'information et de la communication
- Savoir rédiger des rapports professionnels
De profil généraliste RH, vous vous être reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, vos aptitudes relationnelles et votre technicité sur le domaine RH.
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