informations générales
Canéjan
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et expérimenté(e) .
En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez le relais essentiel de la Responsable RH régionale sur deux de nos agences.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des salariés et dans l'accompagnement des équipes locales.
Vos missions :
Gestion des salariés :
Assurer les processus d'embauche, y compris les visites médicales et la gestion des inaptitudes.
Gérer les déclarations d'accidents du travail et les dossiers disciplinaires (sanctions, entretiens, licenciements).
Coordonner les procédures de sortie (démissions, retraites, ruptures conventionnelles) et les transferts Annexes 7.
Conduire les entretiens annuels et suivre les dossiers contentieux et précontentieux en collaboration avec la juriste.
Gérer les variables de paie et veiller à la conformité des dossiers administratifs.
Suivi de tableaux de bord :
Maintenir à jour les contrats, les périodes d'essai, les visites médicales, les titres de séjour, les accidents du travail et les élections professionnelles.
Utiliser et analyser les tableaux de bord pour assurer une gestion RH efficace et conforme aux réglementations.
Accompagnement et conseil :
Fournir des informations et des conseils RH divers en direct et lors de réunions mensuelles avec le Directeur d'agence et les Responsables de secteurs.
Assurer une communication fluide et efficace avec l'ensemble des parties prenantes.
Profil recherché :
Diplôme en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou dans un domaine connexe.
Expérience significative dans un poste similaire, avec une forte compétence en gestion juridique.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH mentionnés serait un plus
Compétences avérées en communication écrite et orale.
Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens des responsabilités et discrétion professionnelle.
Rémunération : 2 200,00€ à 2 350,00€ par mois
Rémunération supplémentaire :
Primes selon le réalisé
Formation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Expérience:
Assistant rh h/f ou similaire: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Merci de bien lire l'offre avant d'envoyer votre candidature.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant qu'Assistant(e) RH, vous serez le relais essentiel de la Responsable RH régionale sur deux de nos agences.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des salariés et dans l'accompagnement des équipes locales.
Vos missions :
Gestion des salariés :
Assurer les processus d'embauche, y compris les visites médicales et la gestion des inaptitudes.
Gérer les déclarations d'accidents du travail et les dossiers disciplinaires (sanctions, entretiens, licenciements).
Coordonner les procédures de sortie (démissions, retraites, ruptures conventionnelles) et les transferts Annexes 7.
Conduire les entretiens annuels et suivre les dossiers contentieux et précontentieux en collaboration avec la juriste.
Gérer les variables de paie et veiller à la conformité des dossiers administratifs.
Suivi de tableaux de bord :
Maintenir à jour les contrats, les périodes d'essai, les visites médicales, les titres de séjour, les accidents du travail et les élections professionnelles.
Utiliser et analyser les tableaux de bord pour assurer une gestion RH efficace et conforme aux réglementations.
Accompagnement et conseil :
Fournir des informations et des conseils RH divers en direct et lors de réunions mensuelles avec le Directeur d'agence et les Responsables de secteurs.
Assurer une communication fluide et efficace avec l'ensemble des parties prenantes.
Profil recherché :
Diplôme en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou dans un domaine connexe.
Expérience significative dans un poste similaire, avec une forte compétence en gestion juridique.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH mentionnés serait un plus
Compétences avérées en communication écrite et orale.
Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens des responsabilités et discrétion professionnelle.
Rémunération : 2 200,00€ à 2 350,00€ par mois
Rémunération supplémentaire :
Primes selon le réalisé
Formation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Expérience:
Assistant rh h/f ou similaire: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
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