informations générales
Vous serez sous la responsabilité directe du Responsable opérationnel Simago, pour effectuées les missions suivante:
Administration du personnel:
o Rédaction promesse d'embauche/ contrats de travail/avenants/renouvellements période d'essai en lien avec le service RH Simago
o Gestion base documentaire des salariés : GED documents du personnels (contrats, diplômes, visites médicales.)
o Suivi médecine du travail
o Adhésion mutuelle
o Gestion des tenues de travail
Gestion des Ressources Humaines:
o Gestion des formations en lien avec le service RH Simago
o Collecte et transmission des problématique individuelles et collectives des salariés pour résolution avec le responsable opérationnel Simago et le service RH Simago
o Rédaction note de service en lien avec le service RH de Simago
Préparation de la paie :
o Saisir et vérifier les éléments variables de paie (absences, gardes+ astreintes + heures supplémentaires + déplacements).
o Vérifier les bulletins de salaires en lien avec le service paie Simago
o Cadrage du solde des congés des salariés dans la paye
o Participation aux réunions CSE
Type d'emploi :
- CDI,
- Temps plein : 37.50h
- Déplacement sur Chartres
- RTT : 15 par année civil
- Rémunération : A partir de 2600€ Brut