Assistant / Assistante ressources humaines

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Le Centre Hospitalier de Péronne recrute 1 Assistant(e) Affaires Médicales

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :
-Titulaire d'un BTS ou Licence Minimum idéalement dans les ressources humaines
-Expérience dans la fonction publique Hospitalière souhaitée
-Maitrise des outils informatiques
-Capacités relationnelles
-Rigueur et organisation
-Réactivité et sens de l'anticipation
-Discrétion, réserve et diplomatie
-Gestion des priorités

MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES :
-Assistanat et préparation des dossiers des affaires médicales
-Aide à la préparation des réunions et prise des comptes rendus de réunions : CME, COPS, commission d'activité libérale
- Gestion du personnel médical intérimaire :
-Contrats en lien avec les agences d'intérim selon les présences
-Factures, mandatement et liquidation
-Suivi et complétude des tableaux mensuels
- Mandatement et liquidation des factures trimestrielles des coopérations médicales
-Visites médicales : Suivi des convocations
-Assignations des praticiens lors des préavis de grèves
-Elaboration du tableau des repas gratuits mensuel
-Préparation des éléments de paie variables
-Secrétariat affaires médicales divers : Contrat de temps additionnel, courriers, attestations.
-Assistanat du Président de Commission Médicale d'établissement

Temps de travail : Temps partiel 80 % ou temps plein


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