informations générales
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Chargé de projets QVT H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois basée à Montreuil (93).
Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous mettez en œuvre et animez au sein du Siège la politique nationale relative à diversité, la santé et la qualité de vie au travail.
Principales missions :
- Recueil et analyse des situations individuelles ou collectives sensibles
- Mise en place de dispositifs de prévention primaire sur l'ensemble des sites (groupes ad Hoc, espaces de discussion sur le travail, etc.), en apportant au management un appui dans le cadre de sa responsabilité d'employeur (intégration dans le DUERP, etc.)
- Suivi des indicateurs et d'élaborer des reportings sur vos sujets
- Animation des actions de sensibilisation
- Accompagnement des salariés en situation de handicap (intégration, aménagement de poste, prévention de l'inaptitude, maintien dans l'emploi...)
- Coordination aux côtés du DRH la politique Diversité et Qualité du Travail, animation et son suivi des indicateurs de pilotage régionaux
Modalités :
Poste à pourvoir en intérim pour 3 mois avec possibilité de renouvellement
Basé à Montreuil (93)
Rémunération annuelle comprise entre 35000 et 38000 en fonction de l'expérience.
Prêt pour un nouveau challenge ?
Pour faire la différence : lhh.com
De formation supérieure RH ou en sciences sociales, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans réussie en entreprise.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de la confidentialité et rédactionnelles. Vous aimez travailler en équipe et en mode projet en faisant preuve d'initiative.
Vous maîtrisez les RPS et la médiation et êtes à même d'accompagner les collaborateurs en interne.
Vous êtes à même de vous adapter à différents interlocuteurs et savez animer des groupes de parole.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous mettez en œuvre et animez au sein du Siège la politique nationale relative à diversité, la santé et la qualité de vie au travail.
Principales missions :
- Recueil et analyse des situations individuelles ou collectives sensibles
- Mise en place de dispositifs de prévention primaire sur l'ensemble des sites (groupes ad Hoc, espaces de discussion sur le travail, etc.), en apportant au management un appui dans le cadre de sa responsabilité d'employeur (intégration dans le DUERP, etc.)
- Suivi des indicateurs et d'élaborer des reportings sur vos sujets
- Animation des actions de sensibilisation
- Accompagnement des salariés en situation de handicap (intégration, aménagement de poste, prévention de l'inaptitude, maintien dans l'emploi...)
- Coordination aux côtés du DRH la politique Diversité et Qualité du Travail, animation et son suivi des indicateurs de pilotage régionaux
Modalités :
Poste à pourvoir en intérim pour 3 mois avec possibilité de renouvellement
Basé à Montreuil (93)
Rémunération annuelle comprise entre 35000 et 38000 en fonction de l'expérience.
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De formation supérieure RH ou en sciences sociales, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans réussie en entreprise.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de la confidentialité et rédactionnelles. Vous aimez travailler en équipe et en mode projet en faisant preuve d'initiative.
Vous maîtrisez les RPS et la médiation et êtes à même d'accompagner les collaborateurs en interne.
Vous êtes à même de vous adapter à différents interlocuteurs et savez animer des groupes de parole.
