informations générales
Montigny-le-Bretonneux
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e;s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client sur Montigny le Bretonneux une mission d'intérim d'Assistant Relations Sociales h/f pour une mission d'intérim de 3 mois reconduit 5 mois.
- Les tâches principales seront :
- Assurer la planification du calendrier social
- Garantir l'organisation et la coordination des instances sociales (CSE, CSSCT, Commissions & Représentants de Proximité)
- Préparer les documents pour le CSE (entrées/sorties, prestataires, recherche des premiers éléments de réponses.) ainsi que pour la CSSCT (suivi des accidents du travail.) et participer aux réunions
- Assurer la prise de notes aux réunions et lancer les premières actions
- Préparer les éléments de la subvention du CSE (versement d'un acompte 3 fois par an) et s'assurer du versement
- Participer au suivi des indicateurs (télétravail.)
Le Profil :
Expérience dans le domaine des relations sociales ou RH de 5 ans minimum
- Formation : Bac+2/3 Ressources humaines ou en droit social mais l'expérience dans un service relations sociales /RH peut compenser l'absence de diplôme
- Anglais opérationnel serait un plus.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Les tâches principales seront :
- Assurer la planification du calendrier social
- Garantir l'organisation et la coordination des instances sociales (CSE, CSSCT, Commissions & Représentants de Proximité)
- Préparer les documents pour le CSE (entrées/sorties, prestataires, recherche des premiers éléments de réponses.) ainsi que pour la CSSCT (suivi des accidents du travail.) et participer aux réunions
- Assurer la prise de notes aux réunions et lancer les premières actions
- Préparer les éléments de la subvention du CSE (versement d'un acompte 3 fois par an) et s'assurer du versement
- Participer au suivi des indicateurs (télétravail.)
Le Profil :
Expérience dans le domaine des relations sociales ou RH de 5 ans minimum
- Formation : Bac+2/3 Ressources humaines ou en droit social mais l'expérience dans un service relations sociales /RH peut compenser l'absence de diplôme
- Anglais opérationnel serait un plus.
