informations générales
Bordeaux
Nous recrutons pour le service RH/ Gestion Emplois et Compétences de la Carsat 1 personne en CDD de 6 mois.
Le service RH/GEC est en charge de la Formation professionnelle, du Recrutement et du Développement RH au sein de la CARSAT.
L'équipe est constituée de 8 personnes (1 Manager et 6 collaborateurs)
La personne retenue sera chargée de:
- Participer aux tâches administratives du service (mise à jour de tableaux de suivi, suivi statistiques, participation à la gestion et au suivi des boîtes mails génériques, suivi administratif)
- Accompagner les chargés de formation dans la réalisation de bilans et suivi des formations
Expérience : souhaitée dans un poste administratif RH
Compétences :
-Connait et maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
-Respect de la déontologie et du secret professionnel
-S'adapte à des missions variées et au travail avec une équipe en mode hybride
-Capacités relationnelles affirmées,
-Qualités d'initiative et d'organisation
Conditions de travail :
-Télétravail possible sous conditions
- Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE
- Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas)
- Flexibilité des horaires de travail
- Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports (75%),
- Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable,
- Jours RTT
- Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions,
Durée hebdomadaire de travail : 36h hebdo. Du lundi au vendredi
Merci de postuler avec CV et lettre de motivation
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe service RH/GEC est en charge de la Formation professionnelle, du Recrutement et du Développement RH au sein de la CARSAT.
L'équipe est constituée de 8 personnes (1 Manager et 6 collaborateurs)
La personne retenue sera chargée de:
- Participer aux tâches administratives du service (mise à jour de tableaux de suivi, suivi statistiques, participation à la gestion et au suivi des boîtes mails génériques, suivi administratif)
- Accompagner les chargés de formation dans la réalisation de bilans et suivi des formations
Expérience : souhaitée dans un poste administratif RH
Compétences :
-Connait et maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
-Respect de la déontologie et du secret professionnel
-S'adapte à des missions variées et au travail avec une équipe en mode hybride
-Capacités relationnelles affirmées,
-Qualités d'initiative et d'organisation
Conditions de travail :
-Télétravail possible sous conditions
- Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE
- Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas)
- Flexibilité des horaires de travail
- Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports (75%),
- Indemnité au titre du Forfait Mobilité durable,
- Jours RTT
- Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions,
Durée hebdomadaire de travail : 36h hebdo. Du lundi au vendredi
Merci de postuler avec CV et lettre de motivation
