informations générales
Intégrer la chambre d'agriculture du Puy-de-Dôme, c'est faire partie d'un groupe de 80 collaborateurs qui accompagnent les agriculteurs du département.
Pour piloter son activité et renforcer son équipe Administration-Finances, la Chambre d'Agriculture du Puy de Dôme recherche un(e) assistant(e) ressources humaines dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée, en CDD sans terme précis et pour une durée minimale de deux mois.
Rattaché(e) à l'équipe Comptabilité / Ressources Humaines, en lien avec la Responsable Administrative et Financière et les différents services de la Chambre d'Agriculture, il/elle aura pour missions principales :
- Recrutement / Embauche / Sortie du personnel : Diffusion des offres, suivi des candidatures, organisation session entretien, création et suivi des dossiers du personnel, rédaction contrat de travail, suivi des différents avenants, DPAE, affiliation mutuelle, .
- Éléments variables de paie : préparation des éléments mensuels en lien avec la gestionnaire paye régionale (véhicule de service, frais de déplacements, chèques déjeuners, indemnités de transport, stagiaires, congés évènements familiaux, embauche, départ, maladie, indemnités journalières, avenants contrat de travail.)
- Suivre et déployer le plan de formation : suivi des inscriptions, conventions, convocations, demande de financement, suivi administratif et reporting tableau suivi annuel,
- Suivi administratif : contraventions, tableau de bord véhicule de service, réservation hôtel et billets de train pour déplacements du personnel, dossier du personnel (changement adresse, RIB), autorisation télétravail, diverses extractions SIRH, commande repas et réservation de salle pour formation organisée en interne.
- Suivi de la flotte automobile
Transmettre cv et lettre de motivation
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Rattaché(e) à l'équipe Comptabilité / Ressources Humaines, en lien avec la Responsable Administrative et Financière et les différents services de la Chambre d'Agriculture, il/elle aura pour missions principales :
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