informations générales
Seine-Saint-Denis
Rôle et responsabilités
Rattaché.e à l'équipe RH, prendre en charge l'ensemble des tâches liées à un ou plusieurs domaines RH spécifiques tels que l'administration du personnel, la préparation de fichiers attrait au package de rémunération, le reporting social, etc.
Exigences du poste
- Rédiger les contrats de travail et avenants, gérer les démarches administratives liées aux entrées et aux départs, rédiger des courriers et attestations diverses, traiter les absences, communiquer les éléments variables de paie, administrer l'intégration des nouveaux embauchés.
- Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié des salariés sur l'administration du personnel, et de la paie, être garant.e des réponses à apporter aux salariés.
- Suivre les compteurs de congés payés et RTT.
- Gérer les déplacements, gérer les signatures et validations de documents dans les outils dédiés.
- Administrer des bases de données de reporting ou de gestion documentaire.
- Préparer les fichiers de rémunération (prime de vacances, prime annuelle, bonus, augmentation, calcul du forfait mobilité) en support des HRBP et de la DRH.
Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en qualité d'Assistant.e Ressources Humaines.
Vous savez faire preuve de rigueur et d'implication dans votre travail et vous adapter à de multiples situations au sein d'une structure complexe en environnement technique industriel international et TRES exigeant.
Rejoignez une entreprise leader du domaine de l'énergie durable, innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive pour soutenir l'équipe RH dans le déploiement de ses activités.
EXOS vous accompagnera pendant la durée de votre mission et prendra en charge l'administration de votre contrat, les déclarations légales, la production de vos salaires.
L'Entreprise Utilisatrice
Ingénierie internationale, études techniques, supervision et réalisation d'ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire.), aux grandes infrastructures de l'eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes, etc. à impact positif vers un monde durable.
Ce qu'on attend de vous
- Forte autonomie, fiabilité, rigueur
- Maîtrise de EXCEL, Word et Powerpoint
- Connaissance de SAP appréciée
- Goût et curiosité des outils informatiques et NTIC
- Anglais : opérationnel métier
Qualifications / profil et compétences
BAC +3/4 ressources humaines
5 ans d'expérience minimum
Objet
Mission 4 mois et +
Rémunération et Avantages
35K€ à 38K€ bruts - statut non-cadre
TR
Secteur Activité et profil de l'entreprise
Ingénierie
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché.e à l'équipe RH, prendre en charge l'ensemble des tâches liées à un ou plusieurs domaines RH spécifiques tels que l'administration du personnel, la préparation de fichiers attrait au package de rémunération, le reporting social, etc.
Exigences du poste
- Rédiger les contrats de travail et avenants, gérer les démarches administratives liées aux entrées et aux départs, rédiger des courriers et attestations diverses, traiter les absences, communiquer les éléments variables de paie, administrer l'intégration des nouveaux embauchés.
- Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié des salariés sur l'administration du personnel, et de la paie, être garant.e des réponses à apporter aux salariés.
- Suivre les compteurs de congés payés et RTT.
- Gérer les déplacements, gérer les signatures et validations de documents dans les outils dédiés.
- Administrer des bases de données de reporting ou de gestion documentaire.
- Préparer les fichiers de rémunération (prime de vacances, prime annuelle, bonus, augmentation, calcul du forfait mobilité) en support des HRBP et de la DRH.
Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en qualité d'Assistant.e Ressources Humaines.
Vous savez faire preuve de rigueur et d'implication dans votre travail et vous adapter à de multiples situations au sein d'une structure complexe en environnement technique industriel international et TRES exigeant.
Rejoignez une entreprise leader du domaine de l'énergie durable, innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive pour soutenir l'équipe RH dans le déploiement de ses activités.
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L'Entreprise Utilisatrice
Ingénierie internationale, études techniques, supervision et réalisation d'ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire.), aux grandes infrastructures de l'eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes, etc. à impact positif vers un monde durable.
Ce qu'on attend de vous
- Forte autonomie, fiabilité, rigueur
- Maîtrise de EXCEL, Word et Powerpoint
- Connaissance de SAP appréciée
- Goût et curiosité des outils informatiques et NTIC
- Anglais : opérationnel métier
Qualifications / profil et compétences
BAC +3/4 ressources humaines
5 ans d'expérience minimum
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35K€ à 38K€ bruts - statut non-cadre
TR
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Ingénierie
