informations générales
Chazey-Bons
Descriptif des missions
Au sein du service Administratif & RH, vous accompagnerez la responsable Administratif et RH dans les missions
suivantes :
Missions principales :
- La gestion administrative du personnel (Gestion du temps, congés, absences, visite médicales, tableau de bord.)
- La gestion de la paie (interface avec le cabinet externe pour les variables de paie) , calcul des primes ..
- L'élaboration et au suivi du processus d'intégration (On Baoding/ Off Baoding.)
- Le suivi des dossiers mobilité et carrière.
- Le suivi de la formation (interne et externe)
- La mise en place d'une communication interne et externe (relation école entreprise, forum, journal d'entreprise .)
Missions complémentaires :
- Organisation des évènements d'entreprise et déplacement.
- Gestion du standard téléphonique et du courrier
- Classement et archivage du service
- Gestion de projet transverse (Projet SI, GTA, ERP.)
Profil
Compétences relationnelles : Rigueur, organisation, Polyvalence, Esprit d'équipe, Force de proposition
Compétences professionnelles : Connaissance des techniques de la paie, du droit social, Connaissances des
outils de GRH (Sage, Silae, GTA.), connaissances des outils de travail collaboratif, connaissances des outils de
Reporting et du Pack office.
Localisation poste : Etablissement de Chazey-Bons (01)
Expérience exigée : 2/3 ans
Modalités de candidature : niveau Bac+2 / Bac+3
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein du service Administratif & RH, vous accompagnerez la responsable Administratif et RH dans les missions
suivantes :
Missions principales :
- La gestion administrative du personnel (Gestion du temps, congés, absences, visite médicales, tableau de bord.)
- La gestion de la paie (interface avec le cabinet externe pour les variables de paie) , calcul des primes ..
- L'élaboration et au suivi du processus d'intégration (On Baoding/ Off Baoding.)
- Le suivi des dossiers mobilité et carrière.
- Le suivi de la formation (interne et externe)
- La mise en place d'une communication interne et externe (relation école entreprise, forum, journal d'entreprise .)
Missions complémentaires :
- Organisation des évènements d'entreprise et déplacement.
- Gestion du standard téléphonique et du courrier
- Classement et archivage du service
- Gestion de projet transverse (Projet SI, GTA, ERP.)
Profil
Compétences relationnelles : Rigueur, organisation, Polyvalence, Esprit d'équipe, Force de proposition
Compétences professionnelles : Connaissance des techniques de la paie, du droit social, Connaissances des
outils de GRH (Sage, Silae, GTA.), connaissances des outils de travail collaboratif, connaissances des outils de
Reporting et du Pack office.
Localisation poste : Etablissement de Chazey-Bons (01)
Expérience exigée : 2/3 ans
Modalités de candidature : niveau Bac+2 / Bac+3
