informations générales
Saint-André-les-Vergers
CDI
Vous aurez la charge de la gestion de la paie, de l'administration du personnel, des relations sociales et des procédures disciplinaires.
Missions :
- Gestion de la paie
- Suivi des cotisations de la mutuelle et la prévoyance
- Administration du personnel (DPAE, suivi des arrêts, rédaction de courriers, etc.)
- Prise de rendez-vous et suivi des visites médicales
- Gestion des procédures disciplinaires
- Préparation des réunions IRP et transmission des ordres du jour
- Rédaction des contrats de travail et veille juridique
Profil recherché :
- Bac +2 minimum en droit social, paie ou RH
- Expérience en gestion de paie 2 ans minimum
- Maîtrise des logiciels de paie (ex : Silae)
- Maitrise de la suite Office 365
- Expérience du secteur Logistique et/ou Transport appréciée
- Capacités rédactionnelles
- Confidentialité, rigueur, précision, sens de l'organisation, aisance relationnelle, réactivité
Avantages :
-Aide au déménagement
-Aide au logement
-Intéressement et participation
Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée
Lieu du poste : En présentiel