informations générales
Intégré.e au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillez en autonomie et gérez les données sociales d'un grand groupe international.
Vos principales missions :
- Gestion de projet : mise en place d'un rétroplanning et d'objectifs définis
- Rassemblement des données RH des employés et analyse des données RH
- Analyse et gestion des primes d'ancienneté et des congés payés des collaborateurs
- Rédaction de rapports et suivi des KPI
- Présentation des rapports à la DRH
Titulaire d'un parcours Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à mener à bien des projets.
Possédant un bon sens du relationnel, vous savez prioriser et mener à bien des projets en autonomie.
Force de proposition, vous avez une bonne connaissance du domaine RH et prenez plaisir à faire progresser les process.
Enfin, vous maîtrisez Excel et avez idéalement un background en paie ainsi qu'une réelle appétence pour l'analyse de données.
/!\ L'anglais courant est exigé pour le poste /!\