informations générales
Lourdes
Au Siège social de l'Association, et sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge le suivi des dossiers salari
Constituer les dossiers salariés et assurer leur mise à jour ;
- Elaborer les contrats de travail ;
- Assurer le suivi et le renouvellement des contrats à durée déterminée ;
- Répondre aux courriers des salariés et établir les avenants aux contrats de travail le cas échéant ;
- Assurer le suivi des conventions de stages en lien avec les établissements ;
- Participer aux projets du service.
Vos compétences et qualités :
- Diplôme : bac + 2 en ressources humaines
- Maîtrise des logiciels de bureautique ;
- Rigueur et organisation;
- Sens du service, qualités relationnelles ;
- Discrétion, respect de la confidentialité ;
- Capacité à travailler en équipe ;
Vos conditions d'emploi :
- CDD 3 mois à temps plein
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté
- Indemnité Ségur de 238€ bruts/mois
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : Lourdes
- Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi