informations générales
- développement RH (formation, recrutement, intégration, mobilité, accompagnement des responsables, gestion des compétences, gestion de l'intérim.)
- administration du personnel (contrats, avenants, gestion du temps.)
- paie (préparation des éléments variables, contrôle des bulletins, suivi prévoyance)
- veille juridique, participation projets équipe RH, réunions Polyvia, club RH local, participation à des salons de recrutement, commission RH...
Poste à pourvoir à partir du 6 janvier
Vous recherchez un poste avec des tâches variées dans un environnement plutôt serein,
alors postulez !
Savoir être :
sens du service, attention aux autres, autonomie, réactivité, rigueur et organisation,
curiosité, force de proposition, apte à faire remonter les informations auprès de votre hiérarchie
Le logiciel de gestion du temps est Horoquartz et le logiciel de gestion de la paie est Silae.
L'anglais est un plus