informations générales
Le poste est basé à Bobigny (93).
Rattaché.e à la Responsable Paie et au DRH, vous contribuerez à la mise à jour de la base de données et du bilan social.
Missions :
- Mise à jour de la base de données
- Élaboration du bilan social
- Réponse aux enquêtes INSEE
- Réalisation de benchmark RH
- Suivi des absences, de la rémunération et des avantages sociaux
- Gestion des NAO
- Création et mise à jour de tableaux de suivi RH
Informations complémentaires :
Mission intérim de 6 mois avec possibilité de renouvellement
Localisation : Bobigny (93)
Rémunération : 38 à 42K annuels selon le profil
Nous recherchons un candidat avec une formation en gestion des ressources humaines ou en gestion, avec une première expérience réussie en contrôle de gestion sociale.
Savoir-être :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation et rigueur
- Esprit d'équipe et collaboration
- Proactivité et autonomie
- Excellente communication