informations générales
Notre coopérative COOPEMPLOI recherche un Assistant Ressources Humaines F/H pour un contrat de 6 mois, à 39heures par semaine, à pourvoir dès le 16 septembre.
Sous la responsabilité du Responsable RH, vous aurez en charge les missions principales suivantes :
* Contrats de mission des intérimaires :
- Validation des contrats de mission pour l'ensemble de la coopérative dans le respect de la législation en vigueur (principalement CCN 66 et CCN 51),
- Réalisation de l'ensemble des DUE pour l'ensemble des contrats de la coopérative.
- Calcul et actualisation de l'ancienneté des intérimaires pour l'ensemble de la coopérative en lien avec les chargés de recrutement.
- Optimisation de la validation des factures hebdomadaires en lien avec le service paie.
* Veille en matière de droit du travail :
- Elaboration et actualisation des fiches primes pour l'élaboration, la validation des contrats et la vérification de la paie.
- Référent en matière de règles afférentes aux conventions collectives et au code du travail pour les coopérateurs et pour les équipes de la coopérative
- Assurer une veille juridique et la mise en place de procédures.
* Gestion administrative des Ressources Humaines :
- Accompagner et renseigner les intérimaires sur leurs avantages (FASTT et mutuelle).
- Assurer un suivi des visites médicales et RQTH en lien avec le service paie.
- Assurer un suivi du dossier administratif de l'intérimaires.
Avantages :
* Rémunération: 2114€ brut/ mois sur 39heures + 13ème mois
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 9.87€ dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI
* Mutuelle prise en charge à 100% par COOPEMPLOI
* CSE
* 1 RTT par mois
* Titulaire d'un Bac +2 d'Assistant RH/Administratif, vous justifiez, idéalement, d'une 1ère expérience dans le domaine des Ressources Humaines.
* Des connaissances du milieu de l'intérim et du secteur médico-social sont de réels atouts.
* Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de réactivité et de rigueur.
* Vos qualités relationnelles et de bonnes capacités d'adaptation vous permettront de réussir dans cette fonction.
Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
N'hésitez plus, contactez-nous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du Responsable RH, vous aurez en charge les missions principales suivantes :
* Contrats de mission des intérimaires :
- Validation des contrats de mission pour l'ensemble de la coopérative dans le respect de la législation en vigueur (principalement CCN 66 et CCN 51),
- Réalisation de l'ensemble des DUE pour l'ensemble des contrats de la coopérative.
- Calcul et actualisation de l'ancienneté des intérimaires pour l'ensemble de la coopérative en lien avec les chargés de recrutement.
- Optimisation de la validation des factures hebdomadaires en lien avec le service paie.
* Veille en matière de droit du travail :
- Elaboration et actualisation des fiches primes pour l'élaboration, la validation des contrats et la vérification de la paie.
- Référent en matière de règles afférentes aux conventions collectives et au code du travail pour les coopérateurs et pour les équipes de la coopérative
- Assurer une veille juridique et la mise en place de procédures.
* Gestion administrative des Ressources Humaines :
- Accompagner et renseigner les intérimaires sur leurs avantages (FASTT et mutuelle).
- Assurer un suivi des visites médicales et RQTH en lien avec le service paie.
- Assurer un suivi du dossier administratif de l'intérimaires.
Avantages :
* Rémunération: 2114€ brut/ mois sur 39heures + 13ème mois
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 9.87€ dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI
* Mutuelle prise en charge à 100% par COOPEMPLOI
* CSE
* 1 RTT par mois
* Titulaire d'un Bac +2 d'Assistant RH/Administratif, vous justifiez, idéalement, d'une 1ère expérience dans le domaine des Ressources Humaines.
* Des connaissances du milieu de l'intérim et du secteur médico-social sont de réels atouts.
* Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de réactivité et de rigueur.
* Vos qualités relationnelles et de bonnes capacités d'adaptation vous permettront de réussir dans cette fonction.
Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
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