informations générales
-Gestion globale de l'intérim
- Gestion des temps (Connaissance du logiciel Horoquartz serait un +)
-Gestion des stagiaires
-Formalités d'embauche
-Organisation des processus d'intégration
-Gestion de la Médecine du travail
-Tâches administratives diverses (rédaction d'attestations, de notes, calcul d'indicateurs RH, soutien sur dossiers RH divers .)
-Classement, archivage