informations générales
Albi
Envie d'un poste RH polyvalent et stimulant au sein d'une équipe dynamique ? La Fondation Bon Sauveur d'Alby, acteur majeur du secteur sanitaire et du médico-social, vous offre une opportunité de développer vos compétences.
Sous la responsabilité de la DRH, vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de professionnels et vous collaborerez sur des projets variés et enrichissants.
Ce poste polyvalent vous permettra d'acquérir une expérience complète dans les différents domaines des Ressources Humaines :
- Gestion administrative du personnel (du recrutement au départ) :
o Gestion des formalités administratives (DPAE, contrats, avenants, etc.)
o Suivi de l'absentéisme
o Rédaction de courriers et accueil physique et téléphonique des salariés
- Participation à la mise en place d'un SIRH :
o Structuration du futur dossier salarié et contribution à l'optimisation des processus RH
- Soutien au recrutement :
o Suivi des offres d'emploi et des candidatures
o Organisation des entretiens
- Gestion administrative de la formation professionnelle :
o Planification, organisation et suivi des actions de formation
- Contribution aux actions de communication interne :
o Participation à la diffusion d'informations et à l'animation de la communication interne
Ce que nous vous offrons :
- CDD de 6 mois renouvelable jusqu'à 18 mois : Une opportunité de vous investir sur le long terme.
- Formation interne et développement des compétences : Une formation à nos outils et aux métiers RH pour vous accompagner dans votre évolution.
- Rémunération attractive et primes
- Temps de travail et équilibre vie privée/vie professionnelle : 35 heures hebdomadaires avec RTT et 30 jours de congés payés par an.
- Avantages sociaux :
o Mutuelle d'entreprise (salarié et enfants) avec participation employeur
o Restaurant d'entreprise
o Actions sociales du CSE
Votre profil :
- Formation en RH ou droit social (idéalement entre Bac+3 à Bac+5)
- Expérience minimale d'un an dans une fonction similaire
- Maîtrise du Pack Office et d'Outlook
- Aisance avec les outils informatiques
- Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, écoute et empathie
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Dynamisme, force de proposition et esprit d'équipe
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité de la DRH, vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de professionnels et vous collaborerez sur des projets variés et enrichissants.
Ce poste polyvalent vous permettra d'acquérir une expérience complète dans les différents domaines des Ressources Humaines :
- Gestion administrative du personnel (du recrutement au départ) :
o Gestion des formalités administratives (DPAE, contrats, avenants, etc.)
o Suivi de l'absentéisme
o Rédaction de courriers et accueil physique et téléphonique des salariés
- Participation à la mise en place d'un SIRH :
o Structuration du futur dossier salarié et contribution à l'optimisation des processus RH
- Soutien au recrutement :
o Suivi des offres d'emploi et des candidatures
o Organisation des entretiens
- Gestion administrative de la formation professionnelle :
o Planification, organisation et suivi des actions de formation
- Contribution aux actions de communication interne :
o Participation à la diffusion d'informations et à l'animation de la communication interne
Ce que nous vous offrons :
- CDD de 6 mois renouvelable jusqu'à 18 mois : Une opportunité de vous investir sur le long terme.
- Formation interne et développement des compétences : Une formation à nos outils et aux métiers RH pour vous accompagner dans votre évolution.
- Rémunération attractive et primes
- Temps de travail et équilibre vie privée/vie professionnelle : 35 heures hebdomadaires avec RTT et 30 jours de congés payés par an.
- Avantages sociaux :
o Mutuelle d'entreprise (salarié et enfants) avec participation employeur
o Restaurant d'entreprise
o Actions sociales du CSE
Votre profil :
- Formation en RH ou droit social (idéalement entre Bac+3 à Bac+5)
- Expérience minimale d'un an dans une fonction similaire
- Maîtrise du Pack Office et d'Outlook
- Aisance avec les outils informatiques
- Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, écoute et empathie
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Dynamisme, force de proposition et esprit d'équipe
