informations générales
Vos missions seront les suivantes :
- Superviser les horaires de travail du personnel, y compris les congés et les absences, et veiller à la mise à jour du logiciel de gestion des temps.
- Gérer le courrier administratif.
- Participer à la rédaction et à la formalisation des contrats de travail.
- Saisie des données variables pour la paie
- Établissement et transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
- Contribution à la clôture comptable
- Gestion des processus de recrutement et d'intégration des employés
- Gestion de la formation professionnelle
Vous avez la capacité à travailler avec discrétion, vous avez le sens de l'organisation et vous savez gérer les priorités alors n'hésitez pas à postuler !