informations générales
Votre agence d'emploi ADERIM est à la recherche de son ou sa nouvelle assistante d'agence pour compléter son équipe dynamique !
Sous la supervision du responsable d'agence et en collaboration avec l'assistante d'agence, vous serez immergé dans le métier du recrutement et spécifiquement dans l'emploi temporaire, en lien direct avec nos clients, et nos salariés intérimaires :
Vos missions :
- Recrutement : Rédaction et publication des annonces sur les différents jobboards, sourcing des profils, pré qualifications téléphoniques, entretiens, tests, envoi des candidatures à nos prospects et clients, suivi d'intégration.
- Administratif / RH : Gestion de l'agence, des appels téléphoniques, des mails et des visites. Gestion du personnel (DPAE, visite médicale, contrats, DSN, suivi des arrêts).
- Paie :Saisie des variables de paie, saisie des relevés d'heures, éditions des factures.
Dans le cadre idéalement d'une formation en ressources humaines, vous avez une première expérience réussie dans l'administration du personnel, le recrutement et/ou la paie.
Vous vous distinguez par votre capacité à communiquer et démontrez une aptitude à travailler efficacement en équipe.
Nous sommes également attentifs à votre rigueur, votre esprit d'analyse ainsi qu'à votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et procédures établies.
Une bonne maîtrise des outils informatiques est également attendue (Word, Excel, Outlook, des réseaux sociaux).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la supervision du responsable d'agence et en collaboration avec l'assistante d'agence, vous serez immergé dans le métier du recrutement et spécifiquement dans l'emploi temporaire, en lien direct avec nos clients, et nos salariés intérimaires :
Vos missions :
- Recrutement : Rédaction et publication des annonces sur les différents jobboards, sourcing des profils, pré qualifications téléphoniques, entretiens, tests, envoi des candidatures à nos prospects et clients, suivi d'intégration.
- Administratif / RH : Gestion de l'agence, des appels téléphoniques, des mails et des visites. Gestion du personnel (DPAE, visite médicale, contrats, DSN, suivi des arrêts).
- Paie :Saisie des variables de paie, saisie des relevés d'heures, éditions des factures.
Dans le cadre idéalement d'une formation en ressources humaines, vous avez une première expérience réussie dans l'administration du personnel, le recrutement et/ou la paie.
Vous vous distinguez par votre capacité à communiquer et démontrez une aptitude à travailler efficacement en équipe.
Nous sommes également attentifs à votre rigueur, votre esprit d'analyse ainsi qu'à votre capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et procédures établies.
Une bonne maîtrise des outils informatiques est également attendue (Word, Excel, Outlook, des réseaux sociaux).
