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Au sein de notre service RH, vos missions seront les suivantes :
Process lié au recrutement, à l'intégration et au départ du salarié.
Gestion du volet paie et administration du personnel de l'embauche à la fin du contrat de travail
Construire le plan de formation et assurer sa mise en oeuvre et son suivi
Participer à la démarche et à l'amélioration continue de la qualité, dont le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels
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