informations générales
Le cabinet Adecco Recrutement recherche en CDD (8 mois minimum) un Assistant Ressources Humaines h/f pour son client, spécialisé dans le domaine de l'insertion.
Notre client est une entreprise dynamique et innovante, reconnue pour son expertise. Avec une équipe passionnée et un environnement de travail stimulant, notre client offre de nombreuses opportunités de développement professionnel.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à la gestion administrative du personnel, notamment en assurant la rédaction des contrats de travail et avenants.
- mettre à jour des données paies dans le système informatique
- organiser des sessions de formation dans le cadre de la mise en œuvre du plan de formation
- mettre à jour des reporting réguliers
- participer à un projet de mise en place d'un SIRH
Nous recherchons un candidat h/f ayant une formation en Ressources Humaines et une première expérience réussie dans un poste similaire (1ère expérience dans le cadre de l'alternance acceptée).
Vous faites preuve de rigueur et de force de propositions.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (Tableaux croisés dynamiques) et vous avez une bonne maîtrise du droit du travail (rédaction contrats de travail).
Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat à durée déterminée de 8 mois. Vous travaillerez à temps plein, selon un horaire de journée.
Salaire : fourchette entre 1800 à 2000 euros bruts.
Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et engagée ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de l'entreprise.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, votre candidature nous intéresse !
Postulez en ligne au plus vite !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre client est une entreprise dynamique et innovante, reconnue pour son expertise. Avec une équipe passionnée et un environnement de travail stimulant, notre client offre de nombreuses opportunités de développement professionnel.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à la gestion administrative du personnel, notamment en assurant la rédaction des contrats de travail et avenants.
- mettre à jour des données paies dans le système informatique
- organiser des sessions de formation dans le cadre de la mise en œuvre du plan de formation
- mettre à jour des reporting réguliers
- participer à un projet de mise en place d'un SIRH
Nous recherchons un candidat h/f ayant une formation en Ressources Humaines et une première expérience réussie dans un poste similaire (1ère expérience dans le cadre de l'alternance acceptée).
Vous faites preuve de rigueur et de force de propositions.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (Tableaux croisés dynamiques) et vous avez une bonne maîtrise du droit du travail (rédaction contrats de travail).
Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat à durée déterminée de 8 mois. Vous travaillerez à temps plein, selon un horaire de journée.
Salaire : fourchette entre 1800 à 2000 euros bruts.
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