informations générales
Davézieux
BIENVENUE CHEZ FRAPPA
FRAPPA entreprise familiale historique depuis 1845 sur le bassin annonéen s'engage à devenir le leader du froid durable.
Rejoignez-nous en tant qu'assistant(e) administration sociale pour accompagner le doublement de notre production afin de proposer des véhicules frigorifiques durables, assurant la sécurité alimentaire par une utilisation simple assurant la sérénité sociale.
La qualité du bon traitement de la paie et de nos méthodes garantira la justice sociale.
Rattaché(e) à la Responsable du service, vous prenez en charge les missions suivantes :
Missions principales :
Diffuser les offres d'emploi et traiter la réception des candidatures (salariés, apprentis, alternants)
Réaliser le traitement des formalités administratives d'embauche (DPAE, contrats de travail, adhésion mutuelle...) et préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs
Garantir l'application de la règlementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de sante (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement
intérieur et RGPD)
Elaborer et suivre les tableaux de bords relatifs à la paie et à l'administration du personnel.
Gestion et préparation des éléments variables de paie.
Contrat :
CDI 39H hebdomadaire
Prise de poste immédiate
Salaire à partir de 2 250€ /mois pour un 39H à définir selon l'expérience professionnelle.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation dans l'administratif et plus particulièrement en ressources humaines, vous justifierez d'une première expérience.
- Maîtrise Excel et WORD
- Caractère résilience
- Vous êtes discret(e) et vous faites preuve d'un grand sens de la confidentialité
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireFRAPPA entreprise familiale historique depuis 1845 sur le bassin annonéen s'engage à devenir le leader du froid durable.
Rejoignez-nous en tant qu'assistant(e) administration sociale pour accompagner le doublement de notre production afin de proposer des véhicules frigorifiques durables, assurant la sécurité alimentaire par une utilisation simple assurant la sérénité sociale.
La qualité du bon traitement de la paie et de nos méthodes garantira la justice sociale.
Rattaché(e) à la Responsable du service, vous prenez en charge les missions suivantes :
Missions principales :
Diffuser les offres d'emploi et traiter la réception des candidatures (salariés, apprentis, alternants)
Réaliser le traitement des formalités administratives d'embauche (DPAE, contrats de travail, adhésion mutuelle...) et préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs
Garantir l'application de la règlementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de sante (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement
intérieur et RGPD)
Elaborer et suivre les tableaux de bords relatifs à la paie et à l'administration du personnel.
Gestion et préparation des éléments variables de paie.
Contrat :
CDI 39H hebdomadaire
Prise de poste immédiate
Salaire à partir de 2 250€ /mois pour un 39H à définir selon l'expérience professionnelle.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation dans l'administratif et plus particulièrement en ressources humaines, vous justifierez d'une première expérience.
- Maîtrise Excel et WORD
- Caractère résilience
- Vous êtes discret(e) et vous faites preuve d'un grand sens de la confidentialité
