informations générales
Saint-Gilles
Vous recherchez une expérience enrichissante ? Venez rejoindre notre équipe au sein d'une PME multi-sites et multi-structures ! YXIA, centre d'insémination artificielle porcin vous accueillera dans ses locaux aux portes de Rennes.
Nous recherchons notre nouveau(elle) collègue pour intégrer notre équipe Ressources Humaines composées de trois collaborateurs et ce dès que possible.
Vos missions :
Sous l'autorité et en collaboration avec notre Responsable Ressources Humaines et en lien direct avec nos managers de proximité, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Pour deux des trois structures du groupe :
- Gestion de la paie (logiciel Silaé)
- Saisie des nouveaux profils
- Saisie des éléments variables et des absences
- Contrôle et validation des bulletins de paie
- Gestion des soldes de tout compte
- Recrutement / intégration / gestion contractuelle
- Participation aux actions de recrutements : annonce, sélection des profils, entretien
- Rédaction des contrats de travail et avenants sous l'autorité de la RRH
- Réalisation des démarches liées à l'embauche : DPAE, visite médicale, mutuelle, prévoyance, autres documents administratifs
- Application et suivi des parcours d'intégration des nouveaux embauchés
- Gestion du temps et des absences
- Suivi du temps de travail du personnel annualisé
- Suivi des plannings de congés payés
- Gestion des dossiers maladie et des dossiers prévoyance
Pour l'ensemble des structures du groupe :
- Gestion post-paie en relation avec le service comptabilité
- Etablissement et vérification des déclarations sociales
- Aide à l'établissement des provisions pour le bilan comptable
- Suivi des OD de paie avec le service comptabilité
- Aide à l'élaboration de documents de reporting RH (BDESE notamment)
Votre profil :
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) et compétent(e) qui aime travailler dans un environnement dynamique avec de nombreuses tâches diverses, stimulantes et intéressantes.
Vous êtes un excellent communicateur, avez une connaissance approfondie de la gestion de la paie et savez gérer vos urgences.
Vous êtes organisé(e) et cela vous permet de gérer plusieurs missions en simultané sur une journée. Vous appréciez travailler avec de l'autonomie, chercher des solutions adaptées aux équipes.
Vous travaillez avec une approche pragmatique et opérationnelle
Titulaire d'un bac +3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire.
Vos avantages :
Vos horaires type : 35h/semaine avec 2 possibilités :
- 7h par jour effectuées de 8h30 à 16h30, en travaillant du lundi au vendredi
- 8h par jour effectuées de 8h30 à 17h30 4 jours dans la semaine, et 1 journée travaillée uniquement de 8h30 à 11h30
Votre rémunération :
26 à 29 K€ selon votre expérience + titres restaurant + mutuelle + intéressement
Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place le plus rapidement possible au sein de notre équipe. L'équipe RH vous accompagnera dans votre acquisition des compétences.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons notre nouveau(elle) collègue pour intégrer notre équipe Ressources Humaines composées de trois collaborateurs et ce dès que possible.
Vos missions :
Sous l'autorité et en collaboration avec notre Responsable Ressources Humaines et en lien direct avec nos managers de proximité, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Pour deux des trois structures du groupe :
- Gestion de la paie (logiciel Silaé)
- Saisie des nouveaux profils
- Saisie des éléments variables et des absences
- Contrôle et validation des bulletins de paie
- Gestion des soldes de tout compte
- Recrutement / intégration / gestion contractuelle
- Participation aux actions de recrutements : annonce, sélection des profils, entretien
- Rédaction des contrats de travail et avenants sous l'autorité de la RRH
- Réalisation des démarches liées à l'embauche : DPAE, visite médicale, mutuelle, prévoyance, autres documents administratifs
- Application et suivi des parcours d'intégration des nouveaux embauchés
- Gestion du temps et des absences
- Suivi du temps de travail du personnel annualisé
- Suivi des plannings de congés payés
- Gestion des dossiers maladie et des dossiers prévoyance
Pour l'ensemble des structures du groupe :
- Gestion post-paie en relation avec le service comptabilité
- Etablissement et vérification des déclarations sociales
- Aide à l'établissement des provisions pour le bilan comptable
- Suivi des OD de paie avec le service comptabilité
- Aide à l'élaboration de documents de reporting RH (BDESE notamment)
Votre profil :
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) et compétent(e) qui aime travailler dans un environnement dynamique avec de nombreuses tâches diverses, stimulantes et intéressantes.
Vous êtes un excellent communicateur, avez une connaissance approfondie de la gestion de la paie et savez gérer vos urgences.
Vous êtes organisé(e) et cela vous permet de gérer plusieurs missions en simultané sur une journée. Vous appréciez travailler avec de l'autonomie, chercher des solutions adaptées aux équipes.
Vous travaillez avec une approche pragmatique et opérationnelle
Titulaire d'un bac +3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire.
Vos avantages :
Vos horaires type : 35h/semaine avec 2 possibilités :
- 7h par jour effectuées de 8h30 à 16h30, en travaillant du lundi au vendredi
- 8h par jour effectuées de 8h30 à 17h30 4 jours dans la semaine, et 1 journée travaillée uniquement de 8h30 à 11h30
Votre rémunération :
26 à 29 K€ selon votre expérience + titres restaurant + mutuelle + intéressement
Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place le plus rapidement possible au sein de notre équipe. L'équipe RH vous accompagnera dans votre acquisition des compétences.
