informations générales
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Nous recherchons une Assistante en Ressources Humaines pour rejoindre l'équipe dynamique d'un de nos clients.
Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable de diverses tâches administratives et opérationnelles liées à la gestion des ressources humaines. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement du département RH et pour soutenir les initiatives stratégiques de l'entreprise.
Responsabilités principales :
Assister dans le recrutement et le processus de sélection des candidats.
Gérer les dossiers des employés et assurer la mise à jour des informations.
Coordonner les activités de formation et de développement des employés.
Préparer et traiter les documents relatifs aux ressources humaines (contrats, avenants, etc.).
Assurer le suivi des absences, des congés et des heures supplémentaires.
Participer à l'organisation des événements internes et des activités de team-building.
Collaborer avec les différents départements pour répondre aux besoins en ressources humaines.
Assurer la conformité avec les lois et réglementations en matière de travail.
Qualifications requises :
Diplôme en ressources humaines, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Expérience préalable dans un poste similaire (un atout).
Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Bonnes compétences en communication écrite et verbale.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Connaissance des logiciels de gestion des ressources humaines (un atout).
Compétences souhaitées :
Sens de la confidentialité et de la discrétion.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Esprit d'initiative et proactivité.
Bonne connaissance des pratiques et des tendances actuelles en ressources humaines.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.
Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Comment postuler :
Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, envoyez votre CV et une lettre de motivation à (adresse e-mail) en mentionnant "Assistante en Ressources Humaines" dans l'objet de votre e-mail.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la supervision du Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable de diverses tâches administratives et opérationnelles liées à la gestion des ressources humaines. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement du département RH et pour soutenir les initiatives stratégiques de l'entreprise.
Responsabilités principales :
Assister dans le recrutement et le processus de sélection des candidats.
Gérer les dossiers des employés et assurer la mise à jour des informations.
Coordonner les activités de formation et de développement des employés.
Préparer et traiter les documents relatifs aux ressources humaines (contrats, avenants, etc.).
Assurer le suivi des absences, des congés et des heures supplémentaires.
Participer à l'organisation des événements internes et des activités de team-building.
Collaborer avec les différents départements pour répondre aux besoins en ressources humaines.
Assurer la conformité avec les lois et réglementations en matière de travail.
Qualifications requises :
Diplôme en ressources humaines, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Expérience préalable dans un poste similaire (un atout).
Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Bonnes compétences en communication écrite et verbale.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Connaissance des logiciels de gestion des ressources humaines (un atout).
Compétences souhaitées :
Sens de la confidentialité et de la discrétion.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Esprit d'initiative et proactivité.
Bonne connaissance des pratiques et des tendances actuelles en ressources humaines.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.
Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Comment postuler :
Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, envoyez votre CV et une lettre de motivation à (adresse e-mail) en mentionnant "Assistante en Ressources Humaines" dans l'objet de votre e-mail.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
