informations générales
- Gérer l'administration du personnel,
- Traiter les dossiers maladies et prévoyances,
- Traiter les dossiers de gestion du personnel,
- Suivre les visites médicales
- Gérer différentes missions liées aux ressources humaines Issu d'une formation dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience dans une fonction similaire.
Votre rigueur, votre sérieux, votre aptitude relationnelle et votre capacité d'analyse seront des atouts majeurs pour ce poste.