informations générales
Gueugnon
Le GEPIM 71 recrute, pour son entreprise adhérente APERAM située à Gueugnon (71), 1 personne (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de la former au métier d'Assistant(e) RH et de valider un MASTER dans ce domaine.
APERAM est un acteur mondial dans le secteur de l'acier inoxydable exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Vous intégrerez l'équipe RH composée de 5 personnes au sein de l'usine de production d'inox de
Gueugnon, sous la supervision du DRH, sur un site employant 700 collaborateurs.
Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM.
Missions confiées
- Participer en appui à l'ensemble des activités généralistes du service
- Contribuer à la gestion opérationnelle des accords d'entreprise
- Participer à la gestion des projets sociaux
- Déployer des outils de gestion RH
- Collaborer étroitement avec l'ensemble des membres du service RH dans l'exécution de ces missions
Profil recherché
Vous préparez un diplôme Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines.
Doté(e) d'un bon relationnel vous savez aborder avec aisance vos interlocuteurs.
Vous faites preuve d'autonomie, disposez d'un esprit analytique et de facultés de compréhension et d'adaptation.
Vous possédez un fort intérêt pour la communication et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .) le Pack Office et les Réseaux Sociaux.
Conditions
- Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 à 24 mois
- Intégration prévue : septembre 2025
- Rémunération selon la grille alternance
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAPERAM est un acteur mondial dans le secteur de l'acier inoxydable exportant ses produits dans plus de 40 pays sur 3 continents. Vous intégrerez l'équipe RH composée de 5 personnes au sein de l'usine de production d'inox de
Gueugnon, sous la supervision du DRH, sur un site employant 700 collaborateurs.
Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM.
Missions confiées
- Participer en appui à l'ensemble des activités généralistes du service
- Contribuer à la gestion opérationnelle des accords d'entreprise
- Participer à la gestion des projets sociaux
- Déployer des outils de gestion RH
- Collaborer étroitement avec l'ensemble des membres du service RH dans l'exécution de ces missions
Profil recherché
Vous préparez un diplôme Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines.
Doté(e) d'un bon relationnel vous savez aborder avec aisance vos interlocuteurs.
Vous faites preuve d'autonomie, disposez d'un esprit analytique et de facultés de compréhension et d'adaptation.
Vous possédez un fort intérêt pour la communication et êtes à l'aise avec l'univers Google (outils collaboratifs, Gmail, drive .) le Pack Office et les Réseaux Sociaux.
Conditions
- Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 à 24 mois
- Intégration prévue : septembre 2025
- Rémunération selon la grille alternance
