informations générales
Saint-Ismier
Poste de Gestionnaire de Paie et Carrières
- Travail sur 4.5 ou 5 jours, à 35h ou 37h30, ouvrant droit à 15 jours de RTT au maximum.
RIFSEEP
- Prime de fin d'année
- Télétravail possible (1 journée)
- Tickets restaurant
- Prévoyance (avec Participation employeur) et Mutuelle
- Pour vos loisirs, possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS38) et/ou celui de la commune
Pour les services dont il est référent :
- Mettre en œuvre et gérer, en conformité avec les contraintes légales et réglementaires, l'ensemble du processus de déroulement de la paie ;
- Assurer la gestion de carrière des agents (processus de déroulement de carrière et d'avancement, dossiers de retraite, formation etc...), de leur recrutement à leur départ, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur ;
- Contribuer à la gestion administrative du personnel et aux projets de service
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RIFSEEP
- Prime de fin d'année
- Télétravail possible (1 journée)
- Tickets restaurant
- Prévoyance (avec Participation employeur) et Mutuelle
- Pour vos loisirs, possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS38) et/ou celui de la commune
Pour les services dont il est référent :
- Mettre en œuvre et gérer, en conformité avec les contraintes légales et réglementaires, l'ensemble du processus de déroulement de la paie ;
- Assurer la gestion de carrière des agents (processus de déroulement de carrière et d'avancement, dossiers de retraite, formation etc...), de leur recrutement à leur départ, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur ;
- Contribuer à la gestion administrative du personnel et aux projets de service
