informations générales
En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, etc.).
Suivi des absences, congés et plannings.
Organisation des recrutements (annonces, présélection des candidats, etc.).
Préparation des éléments de la facturation.
Support à la communication interne et gestion des relations sociales.
Le contrôle qualité des actions sur l'ensemble de nos activités
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Suivi des absences, congés et plannings.
Organisation des recrutements (annonces, présélection des candidats, etc.).
Préparation des éléments de la facturation.
Support à la communication interne et gestion des relations sociales.
Le contrôle qualité des actions sur l'ensemble de nos activités
