informations générales
Essarts-le-Roi
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, nous recherchons un Assistant(e) RH H/F en CDI pour les missions suivantes dans le domaine de la sécurité et du nettoyage :
- Administration du personnel : réalisation des contrats/avenants, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi gestion des congés payés et des événements exceptionnels, réalisation des attestations d'employeur, suivi des titres de séjours, suivi des périodes d'essai, des visites médicales, gestion des ruptures conventionnelles
- Paie: Collecte des variables de paie, vérification des bulletins de salaires, mise en banque, traitement quotidien des réclamations de salaire
- Sortie des salariés : rupture des périodes d'essai, démission, suivi et procédure des absences injustifiées, gestion et contrôle des soldes de tout compte
- Disciplinaire : Rédaction des convocations préalables et des sanctions disciplinaires
Type de poste : CDI, Temps plein 39h/semaine, en présentiel.
Du lundi au jeudi de 8h30 - 17h30 et les vendredis 09h00 - 17h00.
Avantages :
- Titres restaurant
- Heures supplémentaires majorées à 25%
- Polyvalence et autonomie du poste
Poste à pourvoir dès que possible pour une passation soit optimale, environ 2 mois.
Expérience souhaitée : 2 ans minimum. Etudes : Licence.
Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
Rémunération : 2 500,00€ par mois
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Administration du personnel : réalisation des contrats/avenants, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi gestion des congés payés et des événements exceptionnels, réalisation des attestations d'employeur, suivi des titres de séjours, suivi des périodes d'essai, des visites médicales, gestion des ruptures conventionnelles
- Paie: Collecte des variables de paie, vérification des bulletins de salaires, mise en banque, traitement quotidien des réclamations de salaire
- Sortie des salariés : rupture des périodes d'essai, démission, suivi et procédure des absences injustifiées, gestion et contrôle des soldes de tout compte
- Disciplinaire : Rédaction des convocations préalables et des sanctions disciplinaires
Type de poste : CDI, Temps plein 39h/semaine, en présentiel.
Du lundi au jeudi de 8h30 - 17h30 et les vendredis 09h00 - 17h00.
Avantages :
- Titres restaurant
- Heures supplémentaires majorées à 25%
- Polyvalence et autonomie du poste
Poste à pourvoir dès que possible pour une passation soit optimale, environ 2 mois.
Expérience souhaitée : 2 ans minimum. Etudes : Licence.
Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
Rémunération : 2 500,00€ par mois
