informations générales
Beaune-la-Rolande
Les missions principales du poste sont :
- Gestion de la paye logiciel BERGER LEVRAULT RH (saisie des variables, mandatement) en l'absence du responsable RH.
- Gestion du recrutement :dossier de candidature, DUE, casier judiciaire, élaboration de contrat de travail
- Suivi et renouvellement des contrats
- Élaboration des documents de fin de contrat : attestation employeur, attestation FRANCE TRAVAIL
- Suivi et renouvellement des contrats aidés
- Suivie des congés de maladies des agents (Plein traitement, demi-traitement,Comisssion médicale)
- Déclaration et suivi des AT
-Gestion et suivi des indemnités journalières Sécurité Sociale
- Rédaction et archivage de courriers divers (ordre de mission, réponse au candidature)
- Mise à jour des plannings, suivi des BH des agents Logiciel BL PLANNING
- Déclaration trimestrielle FEH
- Suivi du dossier des médailles du travail
- Référent médecine du travail
- Organisation des sessions de formation et paiement des frais de formation en soutien du responsable RH
Connaissances du fonctionnement et du statut des agents appartenant à la FPH.
Poste à pourvoir en urgence
Horaires de 37h30 hebdomadaires ouvrant droit à 15 jours de RTT
Horaires du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00 ou de 9 h à 16h30
Congés à planifier avec la responsable RH