informations générales
Rouxmesnil-Bouteilles
Sous l'autorité du Responsable CSP Paie et ADP, vous accompagnez les Chargés RH sur l'ensemble des tâches administratives de leur périmètre de responsabilité. Vos missions principales s'établissent sous plusieurs axes :
- Gestion administrative du personnel :
-Gestion des entrées et sorties des collaborateurs
-Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations, promesses d'embauches,
-Réaliser les demandes d'ID/Matricules, demandes d'acompte, demandes de mutations, fin de période d'essai,
-Répondre aux interrogations sujets de paie des collaborateurs,
-Réponses aux questions des managers en lien avec le CRH,
-S'assurer de la gestion des médecines du travail (visite d'embauche/périodiques/à demande/reprises)
-Assurer l'archivage électronique des dossiers du personnel,
-Mise à jour des tableaux de bord RH,
-Préparer les courriers en lien avec les procédures disciplinaires.
- Recrutement où vous êtes en support de la mise en place du dispositif MRS ou POEI/POEC (animation des réunions d'informations collectives, suivi des candidatures, suivi de la formation, suivi d'une partie de l'intégration).
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, Excel.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Gestion administrative du personnel :
-Gestion des entrées et sorties des collaborateurs
-Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations, promesses d'embauches,
-Réaliser les demandes d'ID/Matricules, demandes d'acompte, demandes de mutations, fin de période d'essai,
-Répondre aux interrogations sujets de paie des collaborateurs,
-Réponses aux questions des managers en lien avec le CRH,
-S'assurer de la gestion des médecines du travail (visite d'embauche/périodiques/à demande/reprises)
-Assurer l'archivage électronique des dossiers du personnel,
-Mise à jour des tableaux de bord RH,
-Préparer les courriers en lien avec les procédures disciplinaires.
- Recrutement où vous êtes en support de la mise en place du dispositif MRS ou POEI/POEC (animation des réunions d'informations collectives, suivi des candidatures, suivi de la formation, suivi d'une partie de l'intégration).
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, Excel.
