informations générales
Écully
Objectif du poste : Le/La chargé(e) de vie du centre est responsable de la gestion de la vie scolaire de l'établissement. Ses missions incluent l'organisation des conditions de vie des apprenants, la supervision des activités liées à la vie scolaire, les liens avec les différents acteurs de la formation des apprenants : parents, employeurs, formateurs, ainsi que la promotion de l'insertion et du développement des jeunes.
Formation : Formation de niveau supérieur
Expérience professionnelle solide dans le domaine de l'accompagnement et/ou de la formation.
Démarrage du contrat suivant les disponibilités du candidat. Immersion possible avant le début des missions
Missions :
Sous l'autorité directe du directeur du centre, le/la chargé(e) de vie du centre conduit la politique de vie scolaire au sein de l'établissement en contribuant à l'organisation des conditions de vie des jeunes dans l'établissement, en encadrant l'animation de la vie scolaire, en favorisant l'insertion et le développement des jeunes et en participant au fonctionnement et au développement de l'établissement. Le/la chargé(e) de vie du centre est membre du Comité de Pilotage du centre.
Activités :
1. Participe à l'élaboration de la politique de vie scolaire de l'établissement
- Assure une veille sur l'évolution réglementaire et sur le comportement des jeunes.
- Pilote le projet de vie scolaire.
- Rend compte de la mise en œuvre du projet de vie scolaire.
2. Il contribue à l'organisation des conditions de vie des jeunes dans l ' établissement
- Assure l'organisation et la gestion du temps et des activités des apprentis à chaque fois qu'ils ne sont pas sous la responsabilité d'un membre des équipes pédagogiques.
- Organise le contrôle des effectifs, de l'assiduité et de la ponctualité des apprentis.
- Veille et contribue à la sécurité des apprentis avec l'ensemble de la communauté éducative.
- S'assure du respect des consignes de sécurité générales et particulières relatives aux activités et à la vie des apprentis.
- Contribue avec les équipes administratives et techniques internes à l'établissement (intendance, restauration, internat, maintenance, exploitation, .) à la qualité du cadre de vie et à la sérénité du climat d'établissement.
- Collabore avec les personnels de l'établissement pour organiser les temps périscolaires.
- Participe au recueil et à la transmission des demandes de modifications des emplois du temps.
- Organise la veille et la circulation des informations liées à la vie scolaire.
- Contribue à l'organisation logistique des activités pédagogiques (planning de l'affectation de salle, déplacements,.).
3. Encadre l'animation de la vie scolaire
- Établit des relations et des contacts directs avec les apprentis sur le plan collectif
- Conduit des actions favorisant l'engagement des apprentis en qualité de délégués ou de représentants : animation de réunions d'information et de sensibilisation, animation de réunions des délégués apprentis, formation des délégués, .
- Met en place le conseil des délégués apprentis (élections, réunions, .
- Propose, coordonne et facilite la mise en place d'activités éducatives.
- Prévient et gère les conflits en privilégiant le dialogue et la médiation dans une perspective éducative.
4. Favorise l'insertion et le développement des jeunes
- Contribue au suivi de la vie de classe notamment en prenant part aux réunions d'équipes pédagogiques et éducatives ainsi qu'aux conseils de classe et en collaborant à la mise en œuvre des projets.
- Échange avec les autres personnels de l'établissement les informations relatives à l'étudiant (résultats, conditions de travail, assiduité, .) afin de contribuer à l'élaboration de réponses collectives.
- .......
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireFormation : Formation de niveau supérieur
Expérience professionnelle solide dans le domaine de l'accompagnement et/ou de la formation.
Démarrage du contrat suivant les disponibilités du candidat. Immersion possible avant le début des missions
Missions :
Sous l'autorité directe du directeur du centre, le/la chargé(e) de vie du centre conduit la politique de vie scolaire au sein de l'établissement en contribuant à l'organisation des conditions de vie des jeunes dans l'établissement, en encadrant l'animation de la vie scolaire, en favorisant l'insertion et le développement des jeunes et en participant au fonctionnement et au développement de l'établissement. Le/la chargé(e) de vie du centre est membre du Comité de Pilotage du centre.
Activités :
1. Participe à l'élaboration de la politique de vie scolaire de l'établissement
- Assure une veille sur l'évolution réglementaire et sur le comportement des jeunes.
- Pilote le projet de vie scolaire.
- Rend compte de la mise en œuvre du projet de vie scolaire.
2. Il contribue à l'organisation des conditions de vie des jeunes dans l ' établissement
- Assure l'organisation et la gestion du temps et des activités des apprentis à chaque fois qu'ils ne sont pas sous la responsabilité d'un membre des équipes pédagogiques.
- Organise le contrôle des effectifs, de l'assiduité et de la ponctualité des apprentis.
- Veille et contribue à la sécurité des apprentis avec l'ensemble de la communauté éducative.
- S'assure du respect des consignes de sécurité générales et particulières relatives aux activités et à la vie des apprentis.
- Contribue avec les équipes administratives et techniques internes à l'établissement (intendance, restauration, internat, maintenance, exploitation, .) à la qualité du cadre de vie et à la sérénité du climat d'établissement.
- Collabore avec les personnels de l'établissement pour organiser les temps périscolaires.
- Participe au recueil et à la transmission des demandes de modifications des emplois du temps.
- Organise la veille et la circulation des informations liées à la vie scolaire.
- Contribue à l'organisation logistique des activités pédagogiques (planning de l'affectation de salle, déplacements,.).
3. Encadre l'animation de la vie scolaire
- Établit des relations et des contacts directs avec les apprentis sur le plan collectif
- Conduit des actions favorisant l'engagement des apprentis en qualité de délégués ou de représentants : animation de réunions d'information et de sensibilisation, animation de réunions des délégués apprentis, formation des délégués, .
- Met en place le conseil des délégués apprentis (élections, réunions, .
- Propose, coordonne et facilite la mise en place d'activités éducatives.
- Prévient et gère les conflits en privilégiant le dialogue et la médiation dans une perspective éducative.
4. Favorise l'insertion et le développement des jeunes
- Contribue au suivi de la vie de classe notamment en prenant part aux réunions d'équipes pédagogiques et éducatives ainsi qu'aux conseils de classe et en collaborant à la mise en œuvre des projets.
- Échange avec les autres personnels de l'établissement les informations relatives à l'étudiant (résultats, conditions de travail, assiduité, .) afin de contribuer à l'élaboration de réponses collectives.
- .......
