informations générales
Mission renouvelable avec possibilité d'embauche
Mission
Enregistrer et saisir les éléments variables (Absence/Maladie/congés.)
Gérer administrativement les contrats de prévoyance et mutuelle
Saisir et suivre les informations des collaborateurs (heure/adresse...)
Détecter les incohérences des informations renseignées dans les outils de suivi
Préparer les courriers pour envoi aux organismes ou collaborateurs
Archiver les documents
Toute autre mission relative à la gestion de la paie et du social
Participer à l'amélioration du process et des interfaces
Participer au développement des outils informatiques liés à la fonction.
Respecter les procédures et consignes (QSSE et RP) définies par l'entreprise.
Profil
Première expérience dans la gestion de la paie/RH exigée