informations générales
Louailles
En tant que qu'Assistant RH et PAIE, vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et Financières et vous aurez pour principales missions :
- Administration du personnel :
o Assurer le suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, absences, visites médicales, affiliations.)
o Être le point de contact pour les salariés concernant leurs questions administratives.
- Support RH :
o Participer à la gestion des recrutements (publication d'annonces, centralisation des CV, réponses aux candidatures, planification des entretiens)
o Déployer le plan de formation
o Suivre les habilitations diverses (CACES, Habilitations électriques.)
o Accompagner les projets RH transversaux (amélioration du process.)
- Gestion de la paie :
o Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie
o Traiter les éléments variables
o Assurer la gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance)
o Gérer les relations avec les organismes sociaux
o Veiller à l'application correcte des dispositions légales, conventionnelles et internes.
- Compétences techniques :
o Maitrise des logiciels de paie (CEGID idéalement) et des logiciels de gestion des temps (KÉLIO idéalement)
o Bonne connaissance de la législation sociale
- Qualités personnelles :
o Rigueur et organisation
o Sens de la discrétion et de la confidentialité
o Capacité à communiquer avec diplomatie et sens de l'écoute
Ce que nous offrons :
- Environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe, la polyvalence sont au coeur de nos valeurs.
- Opportunités de développement professionnel (formation) au sein d'une entreprise en croissance.
- Convention collective de l'industrie du cartonnage
Conditions de rémunération et avantages :
Rémunération négociable selon profil et avantages sociaux attractifs.
Parmi les avantages :
- Proposition de mise à disposition d'un véhicule de fonction à partir d'un an d'ancienneté
- Remboursement des frais d'autoroute
- Accord de participation et d'intéressement
- CSE
Ce poste est une opportunité unique de rejoindre une entreprise leader sur son marché, alors ne tardez pas à envoyer votre candidature !
Envoyez-nous votre CV à l'adresse : recrutement@posson.fr en mentionnant la référence « Assistant RH et PAIE » dans l'objet de votre mail.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Administration du personnel :
o Assurer le suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, absences, visites médicales, affiliations.)
o Être le point de contact pour les salariés concernant leurs questions administratives.
- Support RH :
o Participer à la gestion des recrutements (publication d'annonces, centralisation des CV, réponses aux candidatures, planification des entretiens)
o Déployer le plan de formation
o Suivre les habilitations diverses (CACES, Habilitations électriques.)
o Accompagner les projets RH transversaux (amélioration du process.)
- Gestion de la paie :
o Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie
o Traiter les éléments variables
o Assurer la gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance)
o Gérer les relations avec les organismes sociaux
o Veiller à l'application correcte des dispositions légales, conventionnelles et internes.
- Compétences techniques :
o Maitrise des logiciels de paie (CEGID idéalement) et des logiciels de gestion des temps (KÉLIO idéalement)
o Bonne connaissance de la législation sociale
- Qualités personnelles :
o Rigueur et organisation
o Sens de la discrétion et de la confidentialité
o Capacité à communiquer avec diplomatie et sens de l'écoute
Ce que nous offrons :
- Environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe, la polyvalence sont au coeur de nos valeurs.
- Opportunités de développement professionnel (formation) au sein d'une entreprise en croissance.
- Convention collective de l'industrie du cartonnage
Conditions de rémunération et avantages :
Rémunération négociable selon profil et avantages sociaux attractifs.
Parmi les avantages :
- Proposition de mise à disposition d'un véhicule de fonction à partir d'un an d'ancienneté
- Remboursement des frais d'autoroute
- Accord de participation et d'intéressement
- CSE
Ce poste est une opportunité unique de rejoindre une entreprise leader sur son marché, alors ne tardez pas à envoyer votre candidature !
Envoyez-nous votre CV à l'adresse : recrutement@posson.fr en mentionnant la référence « Assistant RH et PAIE » dans l'objet de votre mail.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
