informations générales
Vos missions seront les suivantes :
- Collecter et saisir des éléments variables de paie (heures travaillées, absences, heures supplémentaires, primes, etc.) ;
- Gestion de la facturation (envoi des factures, relance impayés) ;
- Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, contrats de travail, mutuelle) ;
- Gestion des accidents de travail, des arrêts-maladies, des visites médicales, des congés, etc ;
- Gestion de l'accueil physique et téléphonique ;
- Constitution et suivi des dossiers intérimaires (vérification des pièces administratives, création des dossiers dans notre logiciel interne).
Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation RH/Paie ou vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire ;
- La maîtrise du logiciel Tempo serait appréciée ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e).
Informations complémentaires :
- Remplacement d'un arrêt maladie initial d'un mois, avec forte probabilité de renouvellement pour une durée prolongée.
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce.
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