informations générales
Motte-Servolex
Poste à pourvoir au plus vite pour une mission de 3 mois renouvelable, dans le cadre d'un remplacement.
Au sein de l'équipe RH, vous serez en charge :
Paie :
- Préparer le recueil des éléments variables,
- Valider les saisies GTA
- Corriger les anomalies de la gestion de temps en lien avec les managers,
- Gérer les arrêts maladie et leurs indemnisations,
- Dossiers IJSS,
- Être garant du respect des règles de paies.
- Gérer les paies des expatriés et des salariés en portage à l'étranger.
- Déclarations sociales : réaliser les déclarations mensuelles auprès des organismes sociaux : Urssaf, caisse de retraite, prévoyance, mutuelle, et Impôt sur le revenu.
- Gestion des absences : suivi des congés, droits, prises et indemnisation.
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour répondre aux questions de paie.
- Calcul intéressement, participation, index égalité femme homme.
Reporting :
- réaliser les reporting mensuels pour le groupe, effectuer le suivi des tableaux de bord et communiquer.
Gestion administrative du personnel :
- Gestion des dossiers de prévoyance,
- Radiation mutuelle,
Votre profil :
- Maitrise de la paie,
- Connaissances en droit du travail,
- Respect de la confidentialité,
- Qualités rédactionnelles,
- Etre à l'aise sur Excel,
- Aimer le travail avec les chiffres.
De formation bac+3 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience réussie sur un poste en Ressources Humaines comprenant impérativement l'établissement de A à Z des paies.
Informations complémentaires :
Rémunération : 16.73 à 18.25€/h selon profil et expérience, tickets restaurant, 13ème mois
35h/semaine