informations générales
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative du personnel ;
- Gérer et suivre les remboursements IJSS ;
- Prendre en charge les dossiers de prévoyances ;
- Suivre les absences et les congés des salariés ;
- Accompagner le service paie lors des périodes de clôture.
Le profil recherché nécessite un diplôme de niveau BAC+3 en Ressources Humaines ou équivalent, accompagné d'au moins un an d'expérience dans un poste similaire. Les qualités comportementales attendues incluent l'organisation, la rigueur, le sens du service, la fiabilité et la confidentialité.
Le poste implique également la réalisation d'opérations de contrôle et de vérification.
La maîtrise du logiciel d'ADP est un plus pour ce poste.
Pour en savoir plus : www.lhh.com