informations générales
Montbéliard
Établissement des bulletins de salaire répartis sur des dossiers aux secteurs d'activités variés ;
Effectuer les DSN, DPAE et les déclarations de taxes sur les salaires ;
Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) ;
Élaboration des contrats de travail et des avenants ;
Etc ....
Vous disposez d'une formation gestionnaire de paie.
Vous aimez apprendre et apporter des solutions concrètes aux problèmes que vous rencontrez.
Vous aimez le travail bien fait
Minutieux / pointilleux / précis / rigoureux
Savoir être indispensable.
Vous avez une expression soignée et une vraie intelligence sociale ! Le but du cabinet n'est pas de recruter pour recruter, mais de trouver une personne qui sera un vrai plus pour le cabinet et qui souhaite monter en compétence !
Votre technicité, votre méthodologie et votre excellent relationnel feront la réussite de votre poste.