informations générales
Bouches-du-Rhône
Vos missions seront les suivantes :
- Etablir les paies et factures, dans le respect de la législation en vigueur, en saisissant les éléments nécessaires : les relevés d'heures, acomptes, régularisations, saisies sur salaire, remboursements, contrôles pré-paies et facturations du pro-format.
- Traiter les demandes spécifiques (ex : reporting client) et les réclamations clients et intérimaires.
- Construire un partenariat gagnant/gagnant avec chaque agence.
- Assurer une partie de la gestion administrative : mise sous pli, archivage, sauvegarde informatique, etc.
- Garantir une qualité de service exigeante et de qualité dans le respect de la démarche QSE.
Profil recherché :
- Rigoureux
- Organisé
- Gestion du stress
- Appétence pour les chiffres
- Logique
Une formation est proposé en interne.
Avantages :
Fixe + TR + RTT + mutuelle + avantages CSE
Information supplémentaire : : Pas de congés du 1 au 10 de chaque mois (paye) + pas uniquement le mardi (acompte)
Du 1 au 10 -> possibilité horaire : 7h30 - 20h30 sur 2 jours max.
Possibilité de temps partiel selon le profil.
Prise de poste dès que possible.