informations générales
Description du poste :
Vous êtes autonome et avez une solide expérience en gestion de paie ? Rejoignez une entreprise dynamique dans un poste à temps partiel (80%) ou en temps plein offrant de belles opportunités ! Notre client, basé à 30km au Nord-Ouest de Besançon recherche un Assistant Paye H/F pour une prise de poste rapide.
Sous la supervision de la Responsable Administrative et Financière, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Gestion de la paie :***Saisie des bulletins de salaire (environ 1 800 par an, avec une activité marquée par la saisonnalité) ;***Établissement des déclarations sociales.
Administration RH :***Rédaction des contrats de travail ;***Gestion des DPAE, des accidents de travail, et des visites médicales ;***Suivi des inscriptions aux formations et autres tâches administratives.
Juridique et social :***Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des dossiers salariés ;***Suivi administratif des salariés tout au long de leur parcours dans l'entreprise.
Description du profil :
Votre profil pour vous épanouir à ce poste :***Expérience confirmée en gestion de paie et administration RH.***Grande autonomie et rigueur dans le traitement des tâches.***Capacité à gérer la charge de travail fluctuante liée à la saisonnalité.***Rigueur, organisation et à l'aise avec l'informatique (Word et Excel).
Temps partiel possible à 80% : possibilité d'avoir un jour off par semaine (hors 1ère semaine du mois, période clé pour les paies).
Une véritable perspective d'intégration.
Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à mettre votre expertise au service d'une entreprise dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
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Sous la supervision de la Responsable Administrative et Financière, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Gestion de la paie :***Saisie des bulletins de salaire (environ 1 800 par an, avec une activité marquée par la saisonnalité) ;***Établissement des déclarations sociales.
Administration RH :***Rédaction des contrats de travail ;***Gestion des DPAE, des accidents de travail, et des visites médicales ;***Suivi des inscriptions aux formations et autres tâches administratives.
Juridique et social :***Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des dossiers salariés ;***Suivi administratif des salariés tout au long de leur parcours dans l'entreprise.
Description du profil :
Votre profil pour vous épanouir à ce poste :***Expérience confirmée en gestion de paie et administration RH.***Grande autonomie et rigueur dans le traitement des tâches.***Capacité à gérer la charge de travail fluctuante liée à la saisonnalité.***Rigueur, organisation et à l'aise avec l'informatique (Word et Excel).
Temps partiel possible à 80% : possibilité d'avoir un jour off par semaine (hors 1ère semaine du mois, période clé pour les paies).
Une véritable perspective d'intégration.
Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à mettre votre expertise au service d'une entreprise dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
