informations générales
Saint-Quentin-Fallavier
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client industriel, un Assistant APD / PAIE - H/F.
Poste à pourvoir à Saint-Quentin-Fallavier (38) en CDI.
LE POSTE.
Sous la direction de la RRH du site, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et de la paie.
Rémunération entre 35/38k€ selon profil.
Vos missions principales :.
Administration du personnel :
- Affiliation aux différents organismes (mutuelle, prévoyance)
- Suivi des dossiers maladie, AT, Mi-temps-thérapeutique
- Suivi des dossiers de prévoyance et constitution des dossiers
- Suivi des visites médicales
- Rédaction contrat de travail
- Attestations diverses
- Suivi de l'intérim
- Suivi des cartes de séjour
- Déclaration AT
- Quelques tableaux de bord à suivre (CDD, Absentéisme .)
Assistanat RH :
- Participe à l'accueil des nouveaux candidats => Processus d'intégration .
- Relation avec les salariés
- Animation du plan de formation avec son suivi au quotidien
Paie :
- Dossier d'embauche
- Dossier départ - réalisation des STC
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Fichier d'import des variables de paie
Gestion des temps :
- Gestion des anomalies en GTA avant passage en paie
- Mise en place de pointage
- Création & Suivi des profils et codes horaires
- Suivi des congés payés
Profil recherché :.
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques liés à l'administration du personnel et à la paie.
- Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures RH.
- Connaissance du Logiciel : ADP DECIDIUM (c'est mieux)
- Qualités humaines :
- Ouvert, rigoureux et sociable.
- Capacité à aller spontanément vers les collaborateurs et à maintenir un bon contact humain.
- Savoir répondre aux sollicitations tout en posant des limites lorsque nécessaire.
- Avoir une posture avenante, sourire naturel, et garder "sa porte ouverte"
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste à pourvoir à Saint-Quentin-Fallavier (38) en CDI.
LE POSTE.
Sous la direction de la RRH du site, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et de la paie.
Rémunération entre 35/38k€ selon profil.
Vos missions principales :.
Administration du personnel :
- Affiliation aux différents organismes (mutuelle, prévoyance)
- Suivi des dossiers maladie, AT, Mi-temps-thérapeutique
- Suivi des dossiers de prévoyance et constitution des dossiers
- Suivi des visites médicales
- Rédaction contrat de travail
- Attestations diverses
- Suivi de l'intérim
- Suivi des cartes de séjour
- Déclaration AT
- Quelques tableaux de bord à suivre (CDD, Absentéisme .)
Assistanat RH :
- Participe à l'accueil des nouveaux candidats => Processus d'intégration .
- Relation avec les salariés
- Animation du plan de formation avec son suivi au quotidien
Paie :
- Dossier d'embauche
- Dossier départ - réalisation des STC
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Fichier d'import des variables de paie
Gestion des temps :
- Gestion des anomalies en GTA avant passage en paie
- Mise en place de pointage
- Création & Suivi des profils et codes horaires
- Suivi des congés payés
Profil recherché :.
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques liés à l'administration du personnel et à la paie.
- Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures RH.
- Connaissance du Logiciel : ADP DECIDIUM (c'est mieux)
- Qualités humaines :
- Ouvert, rigoureux et sociable.
- Capacité à aller spontanément vers les collaborateurs et à maintenir un bon contact humain.
- Savoir répondre aux sollicitations tout en posant des limites lorsque nécessaire.
- Avoir une posture avenante, sourire naturel, et garder "sa porte ouverte"
